أطباء الشغل و الأطباء متفقدي الشغل يعدون ادلة إجراءات قطاعية و مهنية للحجر الصحي الموجه‎

انعقد اليوم الاربعاء 29 افريل 2020 لقاء بين محمد الحبيب الكشو وزير الشؤون الاجتماعية بمعهد الصحة والسلامة المهنية بتونس مع  فريق من الأطباء متفقدي الشغل الذين أعدوا دليل إجراءات خاص بالحجر الصحي الموجه العام وأدلة خصوصية حسب كل القطاعات والأنشطة المهنية بالاعتماد على إجراءات طب الشغل والسلامة المهنية.

و تم في هذا الاطار التاكيد على الاهمية القصوى لما يقوم به أطباء الشغل والأطباء متفقدي الشغل وما يبذلونه من مجهودات قصد المحافظة على صحة العامل التونسي والمحافظة على ديمومة المؤسسة. كما ثمن الوزير بشكل خاص عمل الفريق الذي قام بإعداد الأدلة الخاصة بفترة الحجر الصحي الموجه.

ومن جهتهم عبر عدد من أطباء الشغل والأطباء متفقدي الشغل على حرصهم على مضاعفة الجهود قصد تجاوز تونس هذا الظرف الصعب مشددين على أن كل ما يبذلونه من جهود يمثل واجبا وطنيا.

يذكر ان اللقاء ياتي بمناسبة احياء تونس مع سائر بلدان العالم ليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية حرصا للارتقاء الدائم بهذا القطاع والمحافظة على العنصر البشري باعتباره ثروة تونس الأولى.

و لإيقاف الجائحة، السلامة والصحة في مكان العمل تحفظ الأنفس إدراكا للتحدي الكبير الذي تواجهه الحكومات وأرباب العمل والعمال وكافة المجتمعات في أرجاء العالم في مكافحة جائحة كوفيد - 19، يركز اليوم العالمي للسلامة والصحة في مكان العمل لهذا العام على معالجة تفشي الأمراض المعدية في مكان العمل، ولا سيما جائحة كوفيد - 19.

و يتسبب هذا الوضع في قلق متزايد بسبب الارتفاع المتواصل في عدوى كوفيد - 19 في بعض أنحاء العالم، فضلا عن القلق في الحفاظ على معدلات الانخفاض فيها في مناطق أخرى من العالم. وتواجه الحكومات وأرباب العمل والعمال و المنظمات المهنية و الاجتماعية تحديات كبرى مرتبطة بمحاولة الجميع التصدي لهذه الجائحة والحفاظ على تدابير السلامة والصحة في أماكن العمل. وفضلا عن الأزمة الجارية، توجد مخاوف كذلك بشأن استئناف النشاطين الاقتصادي والاجتماعي بطريقة تدعم التقدم المحرز في الحد من انتشار العدوى.

ويهدف اليوم العالم للسلامة والصحة في مكان العمل إلى تحفير الحوار الوطني الثلاثي الأطراف بشأن السلامة والصحة في مكان العمل. وتهدف منظمة العمل الدولية من هذه المناسبة إذكاء الوعي بشأن تبني ممارسات مأمونة في أماكن العمل، فضلا عن إبراز الدور الذي تضطلع به خدمات السلامة والصحة المهنية. وتركز المنظمة في المدين المتوسط والطويل - بما في ذلك الانتعاش والإعداد للمستقبل - خاصة على دمج التدابير في نظم وسياسات إدارة الصحة والسلامة المهنية على المستويين المؤسسي والوطني.

هذا و تحتفل منظمة العمل الدولية - منذ 2003 - بهذا اليوم العالمي، مشددة على الوقاية من الحوادث والأمراض في مكان العمل، مستفيدة من قواها التقليدية في العملية الثلاثية (بين الحكومات والمنظمات الممثلة للعمال والمنظمات الممثلة لأصحاب العمل) والحوار الاجتماعي.

وتهدف السلامة والصحة المهنية في جوهرهما إلى إدارة المخاطر المهنية إلى جانب بناء آلية شاملة ومنظّمة للعمل المشترك ما بين العمّال والإدارة في تطبيق إجراءات السلامة والصحة. كما يساهم نهج الأنظمة في تقييم تحسّن الأداء في تطبيق إجراءات الوقاية والرقابة. و تشكّل أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية أداةً ناجعة في إدارة المخاطر الخاصّة بنوع معيّن من الصناعات أو العمليّات أو المنظّمات ومن الممكن تكييفها مع حالات مختلفة من حاجات الشركات الصغيرة إلى مُختلف حاجات الصناعات المعقّدة والخطيرة كالتعدين والصناعة الكيميائية والبناء.

إلا أنه من المستحيل ضمان حسن سير نظام إدارة السلامة والصحة المهنية من دون إرساء قاعدة فاعلة للحوار الإجتماعي في إطار لجان السلامة والصحة أو في سياق الآليات الأخرى مثل تدابير المفاوضة الجماعية. وسعيًا إلى إنجاح تطبيق هذه الأنظمة، من الضروري ضمان الإلتزام الإداري ومشاركة العمّال الفاعلة في التطبيق.